Peter Damkjer

Vi nåede ikke at trække håndbremsen hårdt nok, da det gik op for os, hvad der skete, siger administrerende direktør

.

- Vi er meget optaget af at gøre noget for mennesker her i virksomheden, så vi har faktisk formuleret en strategi, der siger, at 12 procent af vores medarbejdere skal komme fra kanten af arbejdsmarkedet, forklarer

, der er direktør hos PFP.

– Det var i virkeligheden ret simpelt; der kom nogle dygtige mennesker og præsenterede os for nogle spændende tanker og en teknologi, som kunne gives os nogle helt nye muligheder, fortæller

, koncerndirektør i PFP.

Carl Hansen og Søn får endnu et flagskib – Det var i virkeligheden ret simpelt; der kom nogle dygtige mennesker og præsenterede os for nogle spændende tanker og en teknologi, som kunne gives os nogle helt nye muligheder, fortæller

, koncerndirektør i PFP.

- Vi kom ud af første kvartal 20 procent foran sidste år, fortæller

, der er administrerende direktør i virksomeden med 50 medarbejdere.