Mads Øvlisen

Han overtog fra

i 2000 og var administrerende direktør frem 2016, hvor han overdrog ledelsen til Lars Fruergaard.

* I slutningen af 2000 overtog Lars Rebien Sørensen roret som topchef efter

.

– At modtage Erhvervslivets Kulturpris 2026, og ikke mindst at få den overrakt af

, som er en stor inspiration for mig, er en stor glæde.

– At modtage Erhvervslivets Kulturpris 2026, og ikke mindst at få den overrakt af

, som er en stor inspiration for mig, er en stor glæde.

For nogle måneder siden faciliterede jeg en talk om kunst og ledelse, hvor vi blandt andre havde fornøjelsen af tidligere administrerende direktør for Novo Nordisk

.

Da Mike Doustdar (tv.) var blevet udnævnt til topchef i Novo, publicerede han på Linkedin en længere tekst samt et billede, hvor han er i selskab med sine tre forgængere, Lars Fruergaard Jørgensen,

og Lars Rebien Sørensen.

Da Mike Doustdar (tv.) forleden blev udnævnt til topchef i Novo, publicerede han på Linkedin en længere tekst samt et billede, hvor han er i selskab med sine tre forgængere, Lars Fruergaard Jørgensen,

og Lars Rebien Sørensen.

Og en topchef, som har været tro mod DNA’et med tidligere topchef

ledelsesdoktrin om den tredobbelte bundlinje og et stærkt værdisæt.

Adspurgt i investormarkedet og blandt folk, der kender Lars Rebien godt, beskrives han som en administrerende direktør, der i sin tid styrede skibet forbilledligt på den bølge, forgængeren

skabte ved at gå ind på det amerikanske marked.

– tidligere Novo Nordisk-direktør – købte selv 800 værker til virksomheden.

Virksomheden har i mange år smykket sig med etiske værdier, og den tidligere chef

var rådgiver for FN’s Global Compact, et organ for virksomheders sociale ansvar.

Keynote Lecture by Vincent Geyskens (EN) 17:30 Pause 17:45

stipendiater præsenterer: