Linn Hoel Ringvoll

”Vi ønsker derfor at formidle lån til projekter, hvor minimum 40 procent af ledelsen og/eller mindst 30 procent af medarbejderne er kvinder, samt projekter, hvor der arbejdes målrettet med at rette op på den skæve kønsbalance i ledelsen,” siger

, der er juridisk direktør i Kameo og daglig leder af virksomhedens norske afdeling.