Leapeo ApS † Opløst

De to danske onboarding-selskaber Introdus og

fusionerer for at skabe den stærkeste løsning på markedet.

Der er sket omrokeringer i ejerskabet for

(tidl.

HR-platformen

, der står bag et virksomhedsvendt værktøj til bedre introduktion af nye medarbejdere, har rejst et millionbeløb og fået flere nye investorer ombord.

Det nye navn er

.

Peter kommer bl.a. med 12 års erfaring som direktør for advokathusene LETT (nu DLA Piper) og Delacour samt senest som direktør for HR-tech virksomheden

(tidligere Onboarding Group).

Årets tema er Unge og Nyansattes Arbejdsmiljø og blandt oplægsholderne er Christian Harpelund, organisationspsykolog fra

, der fortæller om den gode modtagelse, og hvad man skal være opmærksom, når unge kommer ind på arbejdspladsen, og Steffen Bohni, direktør for Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø, der giver et billede af, hvad der karakteriserer de unges arbejdsmiljø i forhold til arbejdsulykker, det psykosociale arbejdsmiljø, ergonomi og det kemiske arbejdsmiljø.

I hvert fald ikke ifølge Christian Harpelund, direktør ved

, som afslutter Morgenbriefingen med en palette af onboarding tips.

…………… Få nye medarbejdere flyvende fra start v/ Christian Harpelund, direktør og organisationspsykolog,

Tørre tal viser, at op mod 25 procent af nyansatte i gennemsnit har forladt deres nye virksomhed inden for det første år.

I hvert fald ikke ifølge Christian Harpelund, direktør ved

, som afslutter Morgenbriefingen med en palette af onboarding tips.

Christian Harpelund,

, giver gode råd til, hvordan man tager mod en ny medarbejder, så hun bliver en succes.

Christian Harpelund,

, giver gode råd til, hvordan man tager imod en ny medarbejder, så hun bliver en succes.

Christian Harpelund,

, giver gode råd til, hvordan man tager mod en ny medarbejder, så hun bliver en succes.

Onboarding handler om at give nye medarbejdere den bedste start, men det er også afgørende for indtjeningen af selve rekrutteringsprocessen, fortæller Christian Harpelund, medforfatter på bogen og medstifter af

:

Så har jeg startuppen

, hvor vi benchmarker virksomheders evne til at onboarde, og Trivial Business, der laver spil til onboarding.

Højbjerg er hhv. psykolog og jurist og står bag virksomheden

.

Velkomstfesten er et samarbejde mellem foreningen Velkomstfesten, ISS, Foreningen Nydansker, Mellemfolkeligt Samvirke, reklamebureuaet Advice, Syntese Media,

, Living Institue, Røde Kors, Dansk Flygtningehjælp, Politiken og Arriva.

Brug en dag med eksperter og praktikere fra Dansk Design Center, Moment,

og Advice A/S på at lære værktøjer og få erfaringer med, hvordan du gør din kommunikation, marketing og services mere konkurrencedygtig med servicedesign.