Erhverv Mandlige ledere ansætter flere kvinder når de får en datter Et dansk studie viser, at det påvirker en mandlig leders ansættelser, når hans førstefødte er en pige. Nina Smith, der er økonomiprofessor ved Aarhus Universitet, har sammen med den italienske forsker Maddalena Ronchi publiceret et nyt studie, der viser, at det får betydning for kvindelige ansatte, når en mandlig leder får en datter. (Arkivfoto). Foto: Linda Kastrup/Ritzau Scanpix - + Del artikel Del Del Print Kopiér link 07 jan. 2026 kl. 19:36 /ritzau/ Annonce
Krimi Tidligere Odenseadvokat risikerer flere års fængsel: Nægter medvirken til snedigt svindelnummer
Danmark Pludselig brændte det tæt på Martins gård: - Da vores port begyndte at ulme, blev jeg lidt nervøs
Danmark Marc måtte flytte fra familien efter overfald: - Mine børn har mistet en stor del af deres far
Krimi Tidligere Odenseadvokat risikerer flere års fængsel: Nægter medvirken til snedigt svindelnummer
Danmark Søstre fik tusindvis af beskeder og opkald fra samme mand: Pludselig stod han ved vinduet og vinkede
Danmark Pludselig brændte det tæt på Martins gård: - Da vores port begyndte at ulme, blev jeg lidt nervøs
Danmark Marc måtte flytte fra familien efter overfald: - Mine børn har mistet en stor del af deres far
Danmark Søstre fik tusindvis af beskeder og opkald fra samme mand: Pludselig stod han ved vinduet og vinkede
Danmark Far tiltalt for at bortføre sine egne døtre: - Det eneste, jeg ønsker, er, at pigerne er hos mig
Kampsport Ditlev har været ædru i fire år: Nu satser han på hårdt arbejde skal føre ham helt op i bokse-toppen